Gerente de Gestão de Pessoas


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Categoria:
Cidade:
Araucária
Estado:
PR
Tipo da Vaga:
PJ
Escolaridade:
Superior Completo
Descrição da Vaga

 

1.       Acompanhar as rotinas da equipe, atentando para a realização das entregas com qualidade, custos e prazos estabelecidos;

2.       Garantir conformidade legal das práticas e políticas de RH no tocante à legislação trabalhista, previdenciária e sindical;

3.       Atuar na elaboração e gestão de indicadores de desempenho, identificar demandas e estipular plano de capacitação do quadro funcional;

4.       Assegurar política competitiva de remuneração frente ao mercado;

5.       Desenvolver políticas de atração, engajamento e retenção de talentos;

6.       Fornecer à Diretoria e demais equipe de gestão dados relevantes para tomadas de decisão;

7.       Garantir a operação com excelência nos processos pertinentes à área;

8.       Reporte direto ao Diretor Presidente.



Requisitos e Competências
 
  1. Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos humanos e áreas correlatas e pós-graduação relacionada a gestão;
  2. Conhecimento e domínio de subsistemas de RH (Remuneração e Benefícios, Legislação Trabalhista, Atração e Retenção de Talentos, Planos de Sucessão, Planejamento Estratégico, Desenvolvimento Pessoal, Gerenciamento de Projetos, Relações Sindicais, etc.)
  3. Experiência prévia como gestor de pessoas;
  4. Habilidade em administração de conflitos, trabalho em equipe e organização e gestão de tempo;
  5. Capacidade de liderança e de desenvolvimento de equipe;
  6. Comunicação clara e assertiva;
  7. Visão sistêmica. 

 

Descrição da Empresa Contratante

 

A empresa contratante é uma indústria nacional de grande porte, baseada em Araucária/PR, passando por momento de reposicionamento e reestruturação. 

 




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