Nossos Serviços

O mercado apresenta um processo acelerado de mudanças e os reflexos são observados não apenas dentro das empresas, mas também fora delas. Com o aumento de competitividade, a disputa pelos melhores profissionais do mercado ganhou ainda mais importância. Afinal, é preciso encontrar o profissional certo para ocupar as posições estratégicas em curto espaço de tempo.

A Beyond, através de uma abordagem direta, rápida e eficiente, tem como foco encontrar e validar profissionais que estão em seu melhor momento de carreira, com alto potencial de sucesso e habilitadas não apenas às competências técnicas, mas também comportamentais e culturais da organização contratante.  Através de uma visão estruturada do segmento de atuação de nossos clientes e seus ambientes competitivos, identificamos profissionais para posições executivas de Middle e Top Management, buscando sempre o perfil mais aderente às necessidades dos clientes e que efetivamente agreguem valor ao negócio. Para isso, utilizamos toda a nossa rede de relacionamento na área de executive search e empresariais, construídos pelos nossos sócios ao longo de mais de 15 anos de atuação.

Nossa metodologia de trabalho é baseada nas melhores práticas do setor e na sólida experiência na prestação de consulting services em diferentes áreas de atuação.

Nossos processos seletivos seguem a seguinte metodologia:

1.    Diagnóstico empresarial da empresa contratante;
2.    Análise competitiva do setor e dos principais concorrentes;
3.    Alinhamento do perfil da vaga realizado diretamente com o gestor da posição;
4.    Utilização das melhores ferramentas disponíveis no mercado para obtenção de candidatos/perfis;
5.    Hunting direcionado e realizado por profissionais sêniores;
6.    Apresentação dos candidatos finalistas;
7.    Suporte à empresa na negociação de remuneração e benefícios junto ao candidato;
8.    Acompanhamento do candidato na nova empresa durante o seu período de adaptação.